3. Welvarend Venlo

Kennisinfra en arbeidsmarkt

Venlo Kennis- en Studentenstad
Om de samenwerkingen tussen onderwijsinstellingen (mbo, hbo, wo), ondernemers en overheid vast te houden en te intensiveren, geven we Venlo Kennisstad een impuls met een nieuw stimuleringsfonds voor de komende periode. Een fonds dat initiatieven die bijdragen aan kennisontwikkeling, innovatie en talentbinding ondersteunt. We gebruiken de evaluatie van de subsidieregel Venlo Kennisstad van de afgelopen periode om te bezien hoe we dit het beste kunnen doen. Daarnaast koppelen we dit aan een bredere ontwikkeling op het gebied van kennisinfrastructuur. Hierbij jagen we de ontwikkeling van Venlo Kennisstad integraal aan met de relevante partners zoals bijvoorbeeld de kennisinstellingen, woningcorporaties, ondernemers(verenigingen) en triple helix organisaties (‘Huis van de Kennisstad’).
Om studenten aan te trekken en hen na hun afstuderen aan Venlo te binden blijven we samen met onze (onderwijs)partners ook investeren in Venlo Studentenstad. We hebben een groeiambitie. Het gaat onder andere om betaalbare studentenhuisvesting, levendige campussen en een aantrekkelijk woon- en leefklimaat. We werken aan een betere verbinding tussen de (internationale) student en de stad Venlo.
We streven naar een integratie binnen het Huis van de Kennisstad, om een brede verankering en integratie te garanderen.

In Den Haag is de voorbereiding voor de nationale Citydeal Kennissteden en Innovatie-ecosystemen gestart. We staan positief tegenover deelname aan dit landelijk netwerk van kennissteden. Met deelname kunnen we bijdragen aan het vergroten van onze kennis op het gebied van deze ontwikkelingen en biedt Venlo dus de mogelijkheid om hier, al doende, over te leren. Daarnaast draagt dit bij aan het inbedden van Venlo in het netwerk van kennissteden.

Strategische samenwerkingen
Richting de Universiteit Maastricht (UM) is eerder al een positieve grondhouding ten opzichte van een tweede investeringsperiode uitgesproken. We willen deze samenwerking in de tweede investeringsperiode (2028-2031) voortzetten met middelen uit het Strategisch Investeringsfonds. In de eerste investeringsronde steeg het aantal opleidingen dat de UM in Venlo aanbiedt. Ook werken er meer onderzoekers in Venlo en is de onderzoeksinfrastructuur uitgebreid. Verder wordt er gebouwd aan studentenhuisvesting op de Brightlands Campus en heeft de HAS een voorgenomen besluit genomen zich te vestigen op de Brightands Campus. Dit besluit is nog onder voorbehoud van instemming door de Hogeschoolraad en de Raad van Toezicht.

Samenwerking arbeidsmarktregio Noord-Limburg
De beleidsagenda van de arbeidsmarktregio Noord-Limburg, 2027-2031, is vastgesteld. We starten het proces voor een uitvoeringsagenda met gemeenten en externe stakeholders op. We werken als Venlo, centrumgemeente arbeidsmarktregio, actief mee aan de realisatie van deze uitvoeringsagenda. De Venlose beleidskaders vormen het uitgangspunt.

Werkcentrum Arbeidsmarktregio Noord-Limburg
Ook in 2027 blijven we als centrumgemeente binnen de arbeidsmarktregio Noord-Limburg (AMR-NL) samenwerken met UWV, onderwijs, SBB, werkgevers- en werknemersorganisaties en andere gemeenten. In onze arbeidsmarktregio is sinds 2026 één herkenbaar en toegankelijk regionaal loket: het Werkcentrum. Binnen dit Werkcentrum zijn eerder bestaande separate structuren als het WerkgeversServicepunt (WSP), het Regionaal Mobiliteitsteam (RMT) en het LeerWerkLoket (LWL) gebundeld. Ook relatief nieuw in de herijkte regionale arbeidsmarktinfrastructuur is het Regionaal Beraad Noord-Limburg. Het Werkcentrum organiseert in 2027 onder andere:

  • Eén loket voor diensten aan werkzoekenden, werkenden en werkgevers;
  • Centrale toegang voor vragen over werk, loopbaan en scholing;
  • Eén ingang voor verschillende publieke en private dienstverleners;
  • Ondersteuning bij het vinden van werk, het ontwikkelen van vaardigheden en het werven van personeel.

Werken in Venlo
Het integraal beleidskader Werken in Venlo en de daarmee samenhangende uitvoeringsagenda maken we concreet. We doen dat vanuit de raadsprogramma’s Welvarend Venlo en Gezond en actief Venlo samen met werkgevers en kennisinstellingen en in verbinding met de Regionale arbeidsmarktregio. Deze regionale samenwerking krijgt steeds meer vorm, zowel inhoudelijk met een uitvoeringsprogramma als qua governance die in 2026 tot stand is gekomen. Daarbij is aandacht voor de samenwerking met Midden-Limburg. Werken in Venlo is in 2026 geëvalueerd. De uitkomsten betrekken we bij het actualiseren van Werken in Venlo.

 

Deze pagina is gebouwd op 10/02/2026 11:18:00 met de export van 10/02/2026 08:08:55